रोबोटिक वेल्डिंग

सहयोगी रोबोट भाग हलवल्याशिवाय वेल्ड करू शकतात. ज्या भागांना वेल्डिंग पोझिशनर्सची आवश्यकता असते ते पारंपारिक रोबोट्ससाठी अधिक योग्य असतात. प्रतिमा स्रोत: असिएटा इंक. एलएलसी
गेल्या १० वर्षांत, ऑटोमेशनकडे पाहण्याचा उद्योगाचा दृष्टिकोन नाटकीयरित्या बदलला आहे. त्या काळातील रोबोटिक्सबद्दल लहान कारखान्यांच्या व्यवस्थापकांना विचारा, आणि ते कदाचित तुम्हाला सांगतील की त्यांच्याकडे पुरेशी ऑटोमेशन क्षमता नव्हती. तुमच्यापैकी काहींना भूतकाळात वाईट अनुभव आले असतील आणि ते कोपऱ्यात बसलेल्या निष्क्रिय रोबोटचा उल्लेख करत असतील. त्यांच्याकडे मोठ्या वेल्डिंगचे काम असेल जिथे रोबोट एकेकाळी परिपूर्ण होता, परंतु त्यानंतर तो कधीही खरोखर फिट झाला नाही.
आज उत्पादक अप्रत्याशित भविष्यासाठी तयारी करण्यासाठी ऑटोमेशनमध्ये गुंतवणूक करत आहेत. हो, हे एका स्टोअर मॅनेजरला उलटे वाटू शकते ज्याच्याकडे १० वर्षांपूर्वी कोपऱ्यात एक रोबोट बसलेला होता. ऑर्डर येतात आणि जातात. जर मी आता महत्त्वाचे काम ऑटोमेशनमध्ये गुंतवणूक केली, तर ते काम गायब झाल्यावर काय होईल? आता, ते म्हणतात, वेल्डर सापडत नाहीत. जर मी ऑटोमेशन केले नाही तर मी वाढू शकत नाही.
ही वाढ आणि एकूण उत्पादन वातावरण अधिक अंदाजे कसे बनवता येईल? प्रथम, तुमच्या कर्मचाऱ्यांवर लक्ष केंद्रित करा, ज्यामध्ये त्यांना ऑटोमेशनबद्दल काय माहिती आहे, त्यांना कोणत्या प्रकारचा कामाचा दिवस आवडतो आणि त्यांच्या कारकिर्दीतून त्यांना काय मिळेल याची आशा आहे.
हे सर्व पुढील पायरीकडे घेऊन जाते: तुमची मानसिकता बदलणे. जर तुम्ही कस्टम किंवा कॉन्ट्रॅक्ट मेटल फॅब्रिकेटरसाठी काम करत असाल, तर तुम्हाला कदाचित तुमचा सायकल वेळ कमी करायचा नसेल. तुम्ही अनेक उत्पादनांसह काम करत आहात, म्हणून काही सेकंदात काम करणारा वेल्डिंग रोबोट सहसा लक्षणीय परिणाम देत नाही (अर्थात, काही प्रकरणांमध्ये ते करू शकते). चांगल्या प्रकारे डिझाइन केलेले ऑटोमेशन सेल विश्वसनीय आणि अंदाजे कार्य करतात. ही वैशिष्ट्ये तुमच्या कंपनीच्या वाढीचा आणि भरभराटीचा मार्ग बदलतील.
ऑटोमेशन करू पाहणारे उत्पादक अनेकदा कामगारांच्या कमतरतेचे कारण देतात. जर अधिक लोक तांत्रिक कौशल्ये शिकू शकले असते, तर त्यांना ऑटोमेशनकडे वळावे लागणार नाही, असे ते म्हणाले. कमी कुशल कामगारांना कामावर ठेवण्याशिवाय पर्याय नसला तरीही ते वाढीसाठी ऑटोमेशनकडे वळत आहेत.
ऑटोमेशनकडे होणारा हा बदल थोडासा लक्षात घेण्यासारखा आहे. हो, वेल्डिंग रोबोटमुळे मॅन्युअल वेल्डिंगची कमी कौशल्ये असलेल्या लोकांना चांगले भाग तयार करता येतात, परंतु मुख्य शब्द "मॅन्युअल वेल्डिंग कौशल्ये" आहे. ऑटोमेशनमध्ये प्रत्यक्षात वेगवेगळी कौशल्ये आवश्यक असतात. त्यांना मॅन्युअल प्रक्रियांबद्दल काहीतरी माहित असणे आवश्यक आहे, परंतु त्यांना ऑटोमेटेड उपकरणे कशी देखभाल करायची, प्रोग्राम करायची आणि चालवायची हे देखील शिकण्याची आवश्यकता आहे. ते एकूण ऑपरेशन्समध्ये ऑटोमेशन कसे बसते याचा विचार करतात, ज्यामध्ये कोणते भाग विशिष्ट ऑटोमेशन सेलमध्ये बसतात आणि कोणते नाहीत, आणि ग्राहक आणि इंटिग्रेटर्ससह भागीदारांसह काम करून काय ऑटोमेट करायचे आणि का करायचे यासाठी धोरणे विकसित करतात. .
मी येथे अनुभवावरून बोलतो. मी माझ्या कारकिर्दीची सुरुवात मॅन्युफॅक्चरिंग वेल्डर म्हणून केली पण हळूहळू मी वेल्डिंग ऑटोमेशनकडे वळलो. मला माझ्या हातांनी काम करायला आवडते, पण मला इलेक्ट्रॉनिक्स आणि इतर तंत्रज्ञान देखील आवडते, म्हणून रोबोटिक्सचा पाठपुरावा करणे अर्थपूर्ण होते.
तथापि, रोबोटिक्स प्रत्येकासाठी नाही. मला पूर्वी वय महत्त्वाचे वाटायचे. अर्थात, निवृत्तीच्या जवळ असलेल्यांना, मॅन्युअल वेल्डिंगमधून यशस्वी करिअर घडवणाऱ्यांना सस्पेंशन प्रोग्राम कसे करायचे हे शिकण्यात रस असणार नाही. त्याचप्रमाणे, आयफोनसह वाढलेले लोक नेहमीच रोबोटवर प्रेम करतील, बरोबर?
नेहमीच असे नसते. वेल्डिंग स्कूलमधून पदवीधर झालेले अनेक तरुण हे समजतात की मॅन्युअल वेल्डिंग हे त्यांचे खरे काम आहे. अर्थात, त्यांना कामाच्या ठिकाणी एकामागून एक साधे काम, दिवसेंदिवस, वर्षानुवर्षे वेल्डिंग करून कंटाळा येऊ इच्छित नाही. त्यांना विविधता आवडते आणि सर्वात कठीण वेल्डिंग पोझिशन्समध्येही परिपूर्ण वेल्ड तयार करण्यासाठी त्यांची लवचिकता सतत सुधारत राहतात.
पण प्रत्येक वेल्डर असा नसतो, माझ्यासह. मी वेल्डिंगची मूलभूत माहिती शिकलो आणि नंतर रोबोटिक्स कसे विकसित होत आहेत ते पाहिले. मला विश्वास आहे की मॅन्युअल वेल्डिंग कधीही जाणार नाही, परंतु रोबोटिक्स लवकरच बहुतेक कारखान्यांमध्ये कायमचे घर शोधेल. उत्पादकांसाठी हे प्रमाण वाढवण्याचा एक नवीन मार्ग असेल.
उत्पादन क्षेत्रातील वेल्डर पेंडंट प्रोग्रामिंगचे प्रशिक्षण घेतात. काही वेल्डर त्यांच्या संपूर्ण कारकिर्दीत हाताने वेल्डिंग करू शकतात. तर काही ऑटोमेशन-केंद्रित करिअरवर लक्ष केंद्रित करू शकतात.
काही प्रकरणांमध्ये, उत्पादकांना हवे असले तरी त्यांना जास्त वेल्डर किंवा मशीन ऑपरेटर सापडत नाहीत. परंतु जेव्हा ते शक्य होते तेव्हाही, त्यांना अनेकदा असे आढळून येते की ते रोबोटिक्समध्ये अधिक चांगले जुळवून घेतात - म्हणजेच, अशा लोकांना करिअरच्या संधी प्रदान करतात ज्यांना ते समर्थन देऊ शकतात, देखभाल करू शकतात आणि ऑटोमेशनचा जास्तीत जास्त फायदा घेऊ शकतात. इच्छुक लोकांना रोबोटिक्सबद्दल अधिक जाणून घ्यायचे आहे आणि ऑटोमेशन वाढण्यासाठी, हे ज्ञान प्रत्यक्षात आणले पाहिजे. दुसऱ्या शब्दांत, ऑटोमेशन असे वातावरण तयार करते ज्यामध्ये लोक काम करू इच्छितात.
अशा पाठिंब्याशिवाय आणि स्वीकृतीशिवाय, स्वयंचलित गुंतवणूक पूर्णपणे व्यवहारात्मक बनते. जेव्हा एखादे विशिष्ट उत्पादन काम पूर्ण होते, तेव्हा रोबोट एका कोपऱ्यात जातो आणि धूळ गोळा करू लागतो.
कर्मचाऱ्यांच्या सहभागाचा एक भाग ऑटोमेशनबद्दलच्या खुल्या मनाने प्रेरित आहे. प्रथम, सर्व नवीन तंत्रज्ञानांबद्दल जाणून घ्या, परंतु कधीही एका तंत्रज्ञानाकडे एकटे पाहू नका आणि असा विचार करू नका की ही नवीन विकास अखेर तुमच्या सर्व समस्या सोडवेल. तांत्रिक प्रगतीला तुमच्या ऑटोमेशन शस्त्रागारातील अतिरिक्त साधने म्हणून विचार करा. तुमच्याकडे नवीन साधन आहे म्हणून तुम्हाला तुमची इतर सर्व साधने फेकून द्यावी लागतील किंवा दुर्लक्ष करावे लागेल असे नाही.
चला ऑफलाइन प्रोग्रामिंग पाहूया. बऱ्याच प्रकरणांमध्ये, हे तंत्रज्ञान जग बदलू शकते. आता ऑपरेटर्सना टीच पेंडंट वापरण्याची आणि साइट सेटअपवर अनुत्पादक वेळ वाया घालवण्याची गरज नाही, बरोबर? सत्य पुन्हा एकदा अधिक सूक्ष्म आहे. ते खरोखर कामावर अवलंबून असते, विशेषतः जेव्हा ते टीच पेंडंट वापरून प्रोग्राम करण्यासाठी बराच वेळ घेणारे जटिल वेल्डिंग भूमिती असलेल्या भागांचा विचार केला जातो.
सोप्या वेल्डिंग कामांबद्दल काय? समजा कोणीतरी एका साध्या किंवा सरळ वर्कपीससाठी ऑफलाइन रोबोट प्रोग्रामचे अनुकरण करतो आणि नंतर तो प्रोग्राम दुकानाच्या मजल्यावर पाठवतो, जिथे ऑपरेटरला ते पॉलिश करण्यासाठी अजूनही शिकवणी पेंडंट वापरावे लागते. जरी ऑफलाइन प्रोग्रामिंगला आता वर्कशॉप संसाधनांची आवश्यकता नसली तरी, प्रोग्रामिंगमध्ये वेळ घालवण्यासाठी समर्पित कर्मचाऱ्यांची आवश्यकता असते आणि प्रोग्रामला अजूनही साइटवर कस्टमायझेशन आवश्यक असते. या प्रकरणात, वेल्डिंग मशीन ऑपरेटरसाठी (पुन्हा, रोबोटिक्समध्ये प्रशिक्षित आणि शिकवणी पेंडंटशी परिचित असलेल्या व्यक्तीसाठी) सुरुवातीपासून प्रोग्रामिंग करणे सोपे होऊ शकते.
अशाच कल्पना सहयोगी रोबोट्सना लागू होतात. काही वर्षांपूर्वी, त्यांना पुढील मोठी गोष्ट मानले जात होते, जी उत्पादन कायमचे बदलेल. बरं, त्यांनी जग बदलले नाही, परंतु त्यांनी ते सुधारले. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या दुकानात वेल्डिंग प्रक्रियेदरम्यान हलवण्याची आवश्यकता नसलेली वर्कपीस असेल, तर ती सहयोगी रोबोटसाठी एक आदर्श उमेदवार असू शकते. जर एखाद्या भागाचे वेल्डिंग ऑपरेशन पूर्ण करण्यासाठी पोझिशनरची आवश्यकता असेल, तर पारंपारिक रोबोटिक सेल सर्वात योग्य आहे.
त्याच वेळी, वेल्डिंग रोबोटच्या गतीचा प्रभाव जास्त प्रमाणात मोजता कामा नये, विशेषतः वेल्ड्समधील. वेल्डिंगचा वेग म्हणजे वेल्डिंगचा वेग. कोबॉट्स आणि पारंपारिक रोबोट्सचा वेल्डिंगचा वेग सारखाच असतो, किंवा किमान समान असतो. खरा फरक म्हणजे रोबोटचा हात वेल्ड्समध्ये किती वेगाने फिरतो. पारंपारिक रोबोट्स कोबॉट्सपेक्षा खूप वेगवान असतात आणि वेल्डच्या शेवटच्या आणि सुरुवातीच्या बिंदूंमध्ये वेग वाढवू शकतात. वेगातील या फरकाची व्याप्ती कामावर आणि त्यात समाविष्ट असलेल्या भागांच्या संख्येवर अवलंबून असते.
वेग हा फक्त एक घटक आहे आणि इतर ऑटोमेशन घटकांप्रमाणे तो एकाकीपणे पाहता येत नाही. समजा तुम्ही वेगावर लक्ष केंद्रित करत आहात आणि विशिष्ट उत्पादनासाठी डिझाइन केलेल्या वेल्ड सेलमधून प्रत्येक औंस कार्यक्षमतेचा वापर करत आहात. मग क्लायंट त्याचा व्यवसाय थांबवतो किंवा उत्पादन श्रेणी बदलते. आता आपण काय करावे? एक अद्भुत जीवन अंदाजे बनवण्यासाठी इतके काही.
तुमचा फोकस वाढवा आणि कथा बदलेल. समजा तुमच्याकडे उत्पादन श्रेणी किंवा आवर्ती ऑर्डर आहेत. या ऑर्डरसाठी विशेषतः टेबल डिझाइन करण्याऐवजी, एक मोठे खुले टेबल वापरून पहा ज्यामध्ये अनेक फिक्स्चर सामावून घेता येतील. जर या आवर्ती ऑर्डरची मागणी कमी झाली, तर डाउनटाइम दरम्यान त्याच टेबलवर दुसरा भाग सुरू करता येईल. थोडक्यात, खुले कार्यक्षेत्र सेटअप मागणीतील बदलांना सामावून घेते, तर रोबोट स्केलेबिलिटी प्रदान करतात - ग्राहकांची मागणी वाढत असताना उत्पादकता जलद वाढवण्याची क्षमता.
याव्यतिरिक्त, प्रत्येक रोबोटला विशिष्ट प्रक्रियेवर लक्ष केंद्रित करण्याची आवश्यकता नाही. काही मॉड्यूलर सिस्टीम सुरुवातीला वेल्डिंगसाठी कॉन्फिगर केल्या जाऊ शकतात आणि नंतर आठवड्यांनंतर किंवा महिन्यांनंतर दुसऱ्या प्रक्रियेसाठी, जसे की उपकरणे देखभाल किंवा असेंब्ली आणि प्लेसमेंट कार्यांसाठी पुन्हा कॉन्फिगर केल्या जाऊ शकतात. मॉड्यूलर रोबोट्स दररोज प्लांटभोवती फिरण्यासाठी डिझाइन केलेले नाहीत (उदाहरणार्थ, ते सकाळी वेल्डिंग करणार नाहीत आणि दुपारी असेंब्लीमध्ये मदत करतील), परंतु ते बदलत्या उत्पादनांच्या मिश्रणाशी आणि ग्राहकांच्या मागणीतील बदलांशी जुळवून घेण्यास मदत करतात.
कामगारांची कमतरता ही अनेकांसाठी एक वेदनादायक बाब आहे कारण त्यामुळे गोंधळ निर्माण होतो. जगभरातील धातू उत्पादकांना, विशेषतः कार्यशाळांमध्ये, मागणीतील बदलांना प्रतिसाद द्यावा लागतो. पुनर्विक्रीचा ट्रेंड विकसित होत असताना, ग्राहक अशा धातू उत्पादकांना शोधत आहेत ज्यांच्याकडे अतिरिक्त क्षमता आहे. अनेकांसाठी, "अतिरिक्त क्षमता" म्हणजे ओव्हरटाईम काम करणे आणि कदाचित दुसरी किंवा तिसरी शिफ्ट जोडणे, जी भरणे आणखी कठीण आहे. नवीन नियुक्त केलेल्या शारीरिक श्रमात वाढ झाल्यामुळे लोक कामावर येत असताना मोठे बदल झाले. ग्राहक त्यांच्या सुटे भागांची वाट पाहत असल्याने प्रशिक्षण अल्पकालीन असू शकते. वेळेवर वितरण आणि गुणवत्तेला फटका बसतो, तसेच उत्पादकाची प्रतिष्ठा देखील धोक्यात येते.
ऑटोमेशन लागू करणाऱ्या उत्पादकांशी याची तुलना करा. मागणी वाढत असताना, रोबोट उच्च-गुणवत्तेचे भाग तयार करत राहतात. त्यांचे सायकल वेळा प्रोग्राम केलेले आणि अंदाजे असतात. सुप्रशिक्षित आणि समर्पित कर्मचारी कामाचे ऑटोमेशन आणि उत्पादन प्रवाह सुनिश्चित करतात. थ्रूपुट वाढते आणि एकूण प्रक्रिया परिवर्तनशीलता कमी होते. धातू उत्पादनातील ही सुसंगतता कालांतराने अधिक अंदाजे भविष्य निर्माण करेल.
ग्राहकांनाही सातत्य हवे असते, म्हणूनच आता बरेच जण त्यांचे काम काही प्रमाणात ऑटोमेशनमधून जाण्याची मागणी करत आहेत. या नवीन संधींमुळे वाढ आणि भरतीला चालना मिळाली - दुकानाला मदतीची नितांत आवश्यकता असताना घडणाऱ्या उन्मादी प्रकाराने नव्हे, तर सावधगिरीने अशा लोकांना कामावर ठेवण्याचा प्रयत्न केला गेला जो दीर्घकाळासाठी स्टोअरच्या गरजा आणि संस्कृतीशी जुळवून घेऊ शकतील. यामध्ये काही वर्षांपूर्वी माझ्यासारख्या एखाद्या व्यक्तीचा समावेश असू शकतो - रोबोटिक्स आणि आधुनिक उत्पादनाच्या इलेक्ट्रोमेकॅनिकल जादूगारांनी मोहित झालेला आणि अधिक जाणून घेण्यास उत्सुक असलेला वेल्डर.
संपादकाची टीप: हा लेख "रोबोट्स प्रिपेअर मॅन्युफॅक्चरर्स फॉर एन अनप्रेडिक्टेबल फ्युचर" वर आधारित आहे, जो या वर्षीच्या FABTECH शोमध्ये Acieta LLC चे वेल्डिंग ऑटोमेशन मॅनेजर टायलर पुलियम यांनी सादर केला होता.
फॅब्रिकेटर हे उत्तर अमेरिकन मेटल फॅब्रिकिंग उद्योगातील आघाडीचे मासिक आहे. हे मासिक बातम्या, तांत्रिक लेख आणि केस रिपोर्ट प्रकाशित करते जे उत्पादकांना त्यांचे काम अधिक कार्यक्षमतेने करण्यास सक्षम करतात. हा उत्पादक १९७० पासून उद्योगाला सेवा देत आहे.
द फॅब्रिकेटरची पूर्ण डिजिटल प्रवेश आता उपलब्ध आहे, ज्यामुळे मौल्यवान उद्योग संसाधनांमध्ये सहज प्रवेश मिळतो.
ट्यूबिंग मॅगझिनच्या डिजिटल आवृत्तीची पूर्ण उपलब्धता आता उपलब्ध आहे, ज्यामुळे मौल्यवान उद्योग संसाधनांमध्ये सहज प्रवेश मिळतो.
द फॅब्रिकेटर एन एस्पॅनॉलच्या डिजिटल आवृत्तीची पूर्ण प्रवेश आता उपलब्ध आहे, ज्यामुळे मौल्यवान उद्योग संसाधनांमध्ये सहज प्रवेश मिळतो.
मॅन्युफॅक्चरर्स पॉडकास्टच्या या भागात, मिलर मोटरस्पोर्ट्सचे अँडी वेयनबर्ग मिलर इलेक्ट्रिकसोबत एकत्र आले आहेत...